為鼓勵台中企業家共同支持社會企業發展，臺中市政府經發局於10月4日（星期二）下午13時30分假精明一街商圈(精明一街75號地下一樓)舉辦社企論壇，藉由「黑暗對話工作坊」之深刻體驗，透過企業家與社會企業創業家之對話交流，開啟企業CSR資源與社會企業連結的可能媒合機會。
經發局表示，市府對「長照、弱勢、食安」非常重視，以長照為例，目前新政府推動「長照2.0」極需大量的照顧人力需求，臺灣長期照護人力缺乏，除了倚靠原本的社福體系外，社會企業將可有效解決照服員人力不足的問題。本市目前積極推動臺中成為智慧機械之都，主要是臺中擁有相當多的隱形冠軍企業，例如樓梯升降椅、電動輪椅、代步車、居家輔具及助聽器等智慧輔具生產製造業者，希望藉此媒合企業與社會企業合作，大企業投入資源，透過社會企業第一線的長照服務回饋，協助產業產品研發，共同推動長照產業發展，因應高齡化社會之經濟需求，用產業資源思維解決社會問題，由臺中企業開始做起，以引導更多企業加入進而觸發更多社會影響力以號召更多人加入，共同推動社會企業發展，產生善念永續公益循環，對社會與環境做出具體貢獻。
本次活動共計48人次參加，參與者包含台中市各項議題推動之社會企業組織、企業代表，與公部門相關人員。透過本次活動，各方人員放下了彼此間既定的認知和隔閡，在黑暗中同心協力合作、互動熱絡，過程中重新找回人與人之間最單純的連結和溫度，建立了彼此信任的關係，也為後續台中社企發展與合作可能開起一個良好的對話。
林依瑩副市長表示，社福議題透過如黑暗對話這樣的新型態創意企業模式，自給自足之外，創造更多盈餘形成更大的影響力做更多推動。自己前二十年在社福機構服務，也接觸了許多社企界的朋友，如多扶接送、iHealth、銀享全球、有本股份有限公司等，台灣的下個十年，社企能不能發光發熱，會決定台灣未來企業的發展，林副市長說自己是相當看好的。同時也表示，台中市府會繼續努力，希望能成為支持社企發展最友善的城市。
台灣社會企業永續發展協會代表：「這是我第一次參與這種活動，很特別，進入這樣全黑的空間。不會特別感到害怕，心裡蠻平安。透過遊戲，和組員一連串互動後，人跟人之間有了更親近的感覺。彼此激勵、聯繫在一起。這種特別的經歷，除了新鮮感，也讓我對盲人的處境更能同理，並發現原來有這麼多溝通的方式。」
東海大學會計系許恩得教授：「我認為黑暗是讓自己反省很好的一種環境。接著透過活動，讓我發現要完成一件事情需要很多配合，領導者和團員間的配合都很重要。我學到的就是應該更加信任彼此，無論是領導者或身旁的人和訊息，方能一起成就更多的事情。這次經驗是很棒的禮物。」
東海大學兼任老師：「我剛進入黑暗中的時候其實覺得很尷尬。碰到別人，都是不認識的對象，蠻不適應的，但是碰觸的時候又能帶來安全感。一直到結束時，我其實還是不知道合作的夥伴們是誰，但是我已經不緊張了，很有安全感。『肉眼見景象，黑暗悟真知。』在教學中我們怎是想各種方法想要用各種活動讓大家有更多體悟，可是在黑暗中簡單的活動，反而可以開啟更多聯想。聽到熟悉聲音的引導，安全感提升，也增強了自信完成任務。」
NPO組織代表：「我比較晚進去，不過一進去，立刻冷靜了下來，得到寧靜。我覺得黑暗可以幫我們保持專注，好在做事時避免一些犯錯。我發現活動中，我們其實很容易錯失一些可以發揮的本能，簡單解決問題的辦法，但是透過冷靜專注與團隊合作，便可以同心協力銀刃而解。這樣的教育訓練，我覺得是值得政府投注的。但活動時間長，媒合交流少，我覺得需要舉辦後續延伸的活動再去延續這一塊。」
企業代表：「藉由這次活動，學習到了很多，讓我對NPO組織和社會企業有了更多認識。發現原來很多的弱勢團體，其實也是有很多的創新想法可以執行。像這個黑暗對話的單位，讓視障者可以發揮他們的特殊經驗，讓弱勢變成優勢，我覺得真的很好。未來若有機會，我也很希望能多和一些NPO單位接觸，也許可以激盪出不同的火花。」
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